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Entretiens de parcours professionnels et entretiens annuels d'évaluation : alignez talents et stratégie

Matinale RH au Pic Saint-Loup : sécuriser EPP et entretiens annuels d'évaluation.

jeudi 2 juillet 2026
Entretiens de parcours professionnels et entretiens annuels d'évaluation : alignez talents et stratégie
Organisateur
CCI Hérault & Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Date
jeudi 2 juillet 2026
Lieu
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup, Hôtel de Communauté, 25 Allée de l'Espérance, 34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers, Montpellier
Horaires
09:00 à 11:00
Tarif
Gratuit
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Comment faire des entretiens de parcours professionnels (EPP) et des entretiens annuels d'évaluation de vrais outils de pilotage plutôt qu'une formalité ? Cette matinale RH, animée par la CCI Hérault avec la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup et deux avocates en droit social, s'adresse aux dirigeants et aux fonctions RH de TPE-PME. Au programme : la distinction claire entre EPP et entretien d'évaluation, un quizz pour ancrer les notions, puis un atelier pratique pour construire votre propre trame d'entretien annuel. Participation gratuite, inscription obligatoire. Action cofinancée par le FSE+.

Pourquoi participer ?

  • Distinguer clairement EPP et entretien annuel d'évaluation.

  • Sécuriser juridiquement tes entretiens avec deux avocates en droit social.

  • Repartir avec une trame d'entretien annuel prête à l'emploi.

Les potentiels de l'événement

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Apprentissage

Ce que vous pouvez en tirer

Recrutement & talentsFormation & apprentissage

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